午夜福利：哪怕是一些不是能适应岗位的员工，赵舒城也没有直接辞退，反而是根据个人能力问题，重新安排其他的岗位。赵舒城这样做不是说什麽好老板，单纯的是不想在公司第一个产品出炉的前一刻有什麽泄露的风险。要知道互联网企业的创新很难，但是仿制却很简单。只要有模板的存在，抄袭不过是程序员加几个班的事情。修女深吸了一口气：🤶🔺“你其实知道子弹是不可能拐弯的吧？除非那把枪没有膛线，❣🚅🤨子弹才会乱飞。🤶🔺”陈博咋舌，😓🧀🧸👥一双眸子里闪过一抹浓浓的嫉妒与羡慕，😭🍤“但凡有机会踏入这个境界的人，🚖🧥🐵😴决不允许存在的。⛷🔩🍕”...